3月22日，管理學(xué)院召開黨員積分制考核管理經(jīng)驗交流會。院黨委書記余博主持會議，黨委副書記譚超、各教工/學(xué)生支部書記、部分教工支部委員參加。
全國黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位教工第二支部書記劉喜梅介紹了黨員積分考核管理制度的基本內(nèi)容，分享了該制度實施一年來的經(jīng)驗與成效。她表示，黨員積分考核管理制度要落地有聲，在指標(biāo)設(shè)計上必須堅持科學(xué)設(shè)置、民主公開、一致認(rèn)可的原則；在實施過程中要注重過程管理、強(qiáng)化過程考核；在年底考核中要注重黨員自評與支委審核相結(jié)合，以保證考核結(jié)果的全面性與客觀性。
教工二支部經(jīng)驗分享后，與會其他支部成員紛紛表示，將學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合本支部特點和實際情況探索實施黨員積分考核管理制度。
余博充分肯定了教工二支部黨員積分考核管理制度的實施在促進(jìn)黨員理論學(xué)習(xí)、活動參與、公共服務(wù)、教學(xué)科研等方面的成效。他指出，這一制度應(yīng)在全院積極推廣，其他各支部特別是學(xué)生黨支部要積極探索各自的考核指標(biāo)體系，制訂符合學(xué)生黨員群體實際的積分考核管理制度；各支部要將黨員積分考核管理制度與“一月一課一片一實踐”活動緊密結(jié)合，不斷推動黨建提質(zhì)；學(xué)院全體教工黨員要以積分考核管理制度實施為契機(jī)，做好教學(xué)科研和立德樹人工作，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(審核：劉洞波 余博 楊歡)
