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          綜合新聞

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          【“135工程”建設】賦能高質量發(fā)展 培養(yǎng)卓越工程師——學校召開卓越工程師學院建設研討會
          作者:周先安   發(fā)布時間:2024-04-01    攝影:    來源:教務處    編輯:新聞中心

          為大力培養(yǎng)適應新質生產力發(fā)展需要的卓越工程師,3月27日下午,best365官網在電氣樓311會議室召開卓越工程師學院建設研討會,校黨委書記黃昕,黨委委員、副校長羅毅平出席。會議由羅毅平主持。

          教務處處長方正軍圍繞本科教育從調研分析、政策解讀、改革基礎、實施方案四個方面介紹了卓越工程師學院建設方案,提出了“以校企聯合開發(fā)課程為抓手,創(chuàng)新2+1+1人才培養(yǎng)模式,采取遴選制,開設卓越特色班,推進企業(yè)工程師深度參與課程建設,實現人才培養(yǎng)成效與企業(yè)需求無縫銜接”的建設路徑。研究生工作處處長任振華圍繞研究生教育從“調研分析、建設思路、實施路徑”三個方面介紹卓越工程師學院建設方案,提出了卓越工程師研究生培養(yǎng)聯合體建設思路。各職能部門負責人分別就卓越工程師學院建設方案進行了交流發(fā)言。

          羅毅平表示,學校工程教育積淀深厚,卓越工程師培養(yǎng)經驗豐富,成立卓越工程師學院是學校落實“135工程”的重要舉措,要以卓越工程師學院建設為契機,總結經驗,進一步深化產教融合,提高人才培養(yǎng)質量,將其打造成具有湖工特色的卓越工程技術人才培養(yǎng)高地。

          黃昕作總結講話。他對各職能部門負責人的匯報和交流發(fā)言給予充分肯定,并指出要以強烈的使命感、責任感,大力推進卓越工程師學院建設,為服務新質生產力、發(fā)展新質生產力作出湖工貢獻。他對下一階段工作進行了部署:一是籌建組織機構,起草制定管理制度、政策保障文件;二是確立學生培養(yǎng)定位,盡快組織招生工作;三是組織、人事部門做好機構人員安排;四是選定辦公場地,做好經費預算,確保各項工作扎實推進。

          改革發(fā)展處、人事處、教務處(新工科·新文科建設辦公室)、科技處、研究生工作處、招生與就業(yè)指導處等職能部門主要負責人參加會議。

          (審核:劉洞波 方正軍 楊歡)


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