為推進2019年干部調整、聘任工作，6月4日下午，學校在一報告廳召開干部調整聘任工作動員大會。全體校領導出席會議，中層干部、崗位負責人、教研室主任、實驗室主任，副高以上職稱人員，博士，民主黨派負責人、校知聯(lián)會會長，分工會主席，市級以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加會議。
會議由校長易兵主持。黨委書記陳岳堂作動員講話。
“要實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，實現學校的跨越式發(fā)展，必須貫徹新時代選人用人的新標準，努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍?！睍?，陳岳堂代表學校黨委談五點意見：一是提高政治站位，形成統(tǒng)一思想共識，充分認識干部調整聘任的重要性和緊迫性。二是把握方向，深化改革，堅持正確的用人導向。要重點把握突出政治標準原則和堅持黨管干部原則；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則；堅持事業(yè)為上，人崗相適、人事相宜的原則；堅持公道正派、注重實績、群眾公認的原則；堅持民主集中制原則；堅持以工作需要為主、兼顧個人意向的原則。三是嚴格制度，規(guī)范程序，確保干部調整聘任的有序推進。四是顧全大局，長遠規(guī)劃，著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，有序推進干部能上能下。五是加強領導，嚴肅紀律，確保風清氣正的選人用人氛圍。
陳岳堂要求，全體教師要倍加提高認識、倍加顧全大局、倍加珍視團結和諧的局面，倍加注重自身形象，按照學校黨委的要求和部署，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真做好干部聘任的各項工作，為加強干部隊伍建設，推動學校事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻，以嶄新的面貌向建黨98周年和新中國成立70周年獻禮！
根據上級文件精神和關于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的相關意見，結合學校發(fā)展需要和干部隊伍實際，best365官網制定了工作實施方案。
會上，黨委副書記寧立偉就工作實施方案進行解讀。他強調，此次干部聘任認真貫徹落實新精神、新要求，主動銜接新政策、新制度，充分吸收新經驗、新做法，適應新形勢、新任務的要求。寧立偉從實施方案的指導思想和基本原則、選拔任用條件、方法與步驟、干部交流回避制度、相關政策規(guī)定、紀律要求和監(jiān)督保證等方面進行了詳細說明，特別就這次方案在方法與步驟、政策規(guī)定等方面的調整進行重點解讀。
紀委書記俞貴邦宣讀紀律要求。要求全體同志在此次干部聘任工作過程中嚴格執(zhí)行上級相關紀律要求和學校紀律規(guī)定，一是要提高認識，增強聘任工作紀律觀念；二是要嚴守政治紀律、嚴守聘任紀律、嚴守工作紀律，扎實做好干部聘任各項工作；三是要嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，確保風清氣正的聘任環(huán)境。
易兵提出兩點要求,一是要顧全大局，堅守崗位，廣大干部職工要正確處理好干部聘任和日常工作的關系，堅守崗位職責。二是要心系發(fā)展，擔當作為。這次干部聘任工作正處于學校改革發(fā)展的攻堅期，廣大干部職工要著眼于學校當前的攻堅克難和未來長遠發(fā)展，要在各自的工作崗位上心系學校發(fā)展大局，敢于擔當作為，勇于攻堅克難，以奮勇爭先的精神和奮力擔當的行動展示自己的形象，接受組織的挑選。
