一、學校簡介
best365官方網站登錄入口始創(chuàng)于1951年，坐落于一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湖南省湘潭市，是經教育部批準的省屬公辦普通本科院校，教育部“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”碩士專業(yè)學位研究生教育試點高校、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”、“新工科研究與實踐項目”實施高校、湖南省碩士學位授予立項建設單位、首批“2011計劃”入選高校。校園總面積120萬㎡，設有19個教學院（部、中心）、55個本科專業(yè)，2個工程碩士專業(yè)學位點。擁有湖南省“雙一流”建設應用特色學科8個；教育部“卓越計劃”實施專業(yè)8個；國家級、省級特色專業(yè)8個，國家級、省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)6個，省級一流專業(yè)建設點9個。
二、引進對象
（一）學科領軍人才+團隊：院士或相當學術水平的專家學者；國家頂尖人才項目人選（包括“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家“千人計劃”長期項目獲得者、“萬人計劃”杰出人才和領軍人才、國家重點研發(fā)計劃重點專項項目負責人等）。
（二）學科帶頭人：國內知名專家學者、國家級或省部級重要人才項目人選（包括國家“青年千人計劃”、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、“百千萬人才工程”國家級人選、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者、青年長江學者、湖南省“百人計劃”、湖南省121創(chuàng)新人才第一層次獲得者、“芙蓉學者計劃”特聘教授等）；海外高水平大學或科研院所擔任副教授以上職稱或相當者；國際知名企業(yè)和機構高級專業(yè)技術人才和經營管理人才等。
（三）學術骨干：省部級以上人才稱號獲得者等中青年優(yōu)秀人才，或具有博士學位、正高級職稱，獲得省部級科研成果一等獎及以上科研獎勵、國家級教學成果獎勵、國家重點（重大）項目（課題）。
（四）優(yōu)秀博士：教育部承認的全日制博士學位，或教育部留學生服務中心認證的海外博士學位；綜合素質好，在本學科領域嶄露頭角，具備較強的科研能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
（五）急需教學人員（優(yōu)秀碩士）：國家一流大學、一流學科或其他高水平大學的全日制碩士研究生 (具備所招聘專業(yè)的博士學位授予權大學的優(yōu)先)，第一學歷為全日制本科（不含專升本、獨立學院），本碩專業(yè)一致或相近；在本學科專業(yè)領域重要學術期刊發(fā)表過有一定影響的學術論文。
三、 人才引進待遇
best365官方網站登錄入口2020年人才引進待遇一覽表
人才類型 |
具體標準（單位：元） |
安家費及購房補貼 |
科研資助基金 |
年薪 |
自科類 |
社科類 |
學科領軍人才+團隊 |
300萬起 |
1000萬 |
500萬 |
120萬 |
學科帶頭人 |
120萬起 |
200萬 |
80萬 |
60萬 |
學術骨干 |
60萬起 |
40萬 |
20萬 |
20-40萬 |
優(yōu)秀博士 |
40萬起 |
6-10萬 |
5-8萬 |
12-30萬 |
備注： 1、以上人才引進列入事業(yè)單位編制； 2、博士到崗工作并簽訂服務協(xié)議后，安家費可一次性發(fā)放；符合下列條件之一，經商議，可從學科建設中另外增加安家費：①海外經歷一年以上②主持國家級項目③重點學科緊缺人才④無需安置配偶工作。 3、博士經認定后享受講師待遇，取得一定業(yè)績后可按學校政策享受教授關鍵崗的業(yè)績績效工資； 4、業(yè)績突出的博士可通過“綠色通道”破格申報高級職稱； 5、博士進校后鼓勵加入科研團隊，且支持進站做博士后或出國進修訪學。 6、所有人才來校工作后將按照學校政策享受醫(yī)療保健、配偶安置、子女入學等best365官網同類人員同等待遇，同時還可申請由湖南省及湘潭市提供的人才引進待遇。 7、學科團隊引進，待遇和工作任務面議。 |
四、2020年人才引進計劃及條件
見附件:
best365官方網站登錄入口2020年公開招聘專任教師崗位、計劃及要求一覽表.xls
五、引進程序
（一）報名方式
應聘者可通過best365官方網站登錄入口人事處公開招聘系統(tǒng)（報名入口）報名（不接受其他方式報名），須按要求填報個人基本信息并將身份證、學歷學位證書或學歷學位證明材料、科研成果等相關材料電子檔作為附件上傳（每名應聘者限報一個崗位，多報或材料不齊，視為報名無效）。注：畢業(yè)證、學位證、外語等級證、身份證、職稱證件、科研成果等電子檔上傳至最后附件。
應聘人員所提供材料須真實有效，學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。博士研究生學歷學位證書（學歷認證）必須于2020年12月31日前取得。
（二）資格審核
根據崗位招聘條件，由best365官方網站登錄入口人才工作領導小組辦公室協(xié)同各二級學院學術委員會核準核實教育背景、工作經歷、任職資格、師德師風、學術業(yè)績、學術道德、政治方向和政治立場等，對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消應聘資格或予以解聘。
（三）專業(yè)面試及相關考核
1、面試方式
根據專業(yè)特點采取課堂試講、專業(yè)測試、學術訪談進行，由best365官方網站登錄入口人才工作領導小組辦公室抽調相關人員，對報名應聘的符合應聘條件的人員進行面試。面試考官由各二級學院相關專業(yè)5-7名專家組成，面試評分實行百分制進行現(xiàn)場評分，面試成績報學校人才工作領導小組辦公室。
2、思想政治與師德師風考核
按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治思想狀態(tài)、師德師風等情況。
3、綜合能力考察
內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應往屆畢業(yè)生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正，科學評估引進人才綜合素質和能力水平。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）體檢
符合要求進入體檢的人員，在指定的三甲級醫(yī)院進行體檢。放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）匯總、學校研究
專業(yè)面試及相關考核結束后，由學校人才工作領導小組辦公室匯總，提請校長辦公會、學校黨委會審定。
（六）公示與聘用
根據綜合成績、體檢和考察結果，經學校研究確定擬聘用人員。經審查合格，面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
人事處郵箱：rsc@hnie.edu.cn
學校地址：湖南省湘潭市福星東路88號best365官方網站登錄入口人事處
學校網址： 聯(lián)系電話：0731-58683619
郵政編碼：411104 聯(lián) 系 人：劉老師
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2020年3月5日
