為持續(xù)推進(jìn)實(shí)施學(xué)?！?35工程”，4月7日，best365官網(wǎng)召開(kāi)人事制度制訂意見(jiàn)征求會(huì)。會(huì)議聚焦隊(duì)伍建設(shè)，圍繞“強(qiáng)隊(duì)伍”“強(qiáng)管理”計(jì)劃，堅(jiān)定不移深化學(xué)校治理體系變革。校黨委委員、副校長(zhǎng)羅毅平主持，全校教學(xué)科研單位、職能部門(mén)等29位負(fù)責(zé)人參加，集中研討，建言獻(xiàn)策。
會(huì)上，人事處處長(zhǎng)陽(yáng)海對(duì)卓越人物評(píng)選辦法、KPI績(jī)效考核、教職工勞動(dòng)紀(jì)律和職稱申報(bào)評(píng)審相關(guān)制度進(jìn)行了詳細(xì)解讀。參會(huì)人員立足學(xué)校發(fā)展，多方面、多維度對(duì)制度進(jìn)行研究討論，以健全體系、帶好隊(duì)伍、提質(zhì)增效等為關(guān)鍵點(diǎn)，以邏輯關(guān)聯(lián)、考核標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)四項(xiàng)新修訂的人事制度提出了建設(shè)性的意見(jiàn)建議。
羅毅平指出，此次征求意見(jiàn)的系列文件旨在樹(shù)立標(biāo)桿，以高層次人才、卓越人才、卓越人物為引領(lǐng)；健全體制機(jī)制，從嚴(yán)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定、完善目標(biāo)考核績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，以現(xiàn)代化管理手段為基礎(chǔ)，多措并舉推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。羅毅平表示，制度制訂關(guān)系到學(xué)校未來(lái)發(fā)展，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深，以全局性、系統(tǒng)性、發(fā)展性思維做好謀劃，切實(shí)落實(shí)“135工程”總體方案精神，激發(fā)新活力，樹(shù)立新風(fēng)氣為學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（審核：劉洞波 陽(yáng)海 楊歡）
