為了進一步推動基層工會自身建設，提高工會工作整體水平，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，2017年1月6日下午，黨委副書記、校工會主席寧立偉在電氣樓311會議室主持召開了2016年度先進分工會評選會，全體校工會委員及分工會（直屬工會小組）主席（組長）參加了會議。
按照工會制定的先進分工會評選辦法，先進分工會由基層申報，會議述職，再經校工會委員及各分工會主席會議評選產生。本年度共有11個分工會申報了先進分工會。11位分工會主席在會上分別作了先進經驗介紹，其中有重視教工之家建設的，有開展特色文體活動的，有重視民主管理的，有關心關愛職工送溫暖的，也有育人至上、服務服務至上，管理第一、服務第一等先進經驗，大家相互學習，取長補短，共同提高。
經會議投票，機械工程學院分工會、電氣信息學院分工會、管理學院分工會及計算機與通信學院分工會榮獲2016年度先進分工會稱號。
會上，寧立偉感謝大家對工會工作的支持與配合，要求工會干部在新形勢下學會思考，學會學習，掌握方法，推動工會工作再上新臺階。寧立偉希望每一位工會干部要當好幫手，做黨的政策宣傳員，做黨和群眾間的橋梁和紐帶，解決群眾實際問題，幫助教職工渡過難關，傳播正能量，彰顯好作風。他強調工會干部要時刻維護教職工權益，傾聽民聲，順應民意，通過各種活動凝聚人心，彰顯特色，講好湖工故事，做好湖工文章，當好湖工主人，要讓每一位湖工人熱愛湖工，奉獻湖工，建設湖工，在雙一流建設中發(fā)揮才干，揮灑熱情，助推學校建設發(fā)展。
會上，工會常務副主席文龍光還組織大家認真學習了湖南省總工會辦公室關于貫徹落實《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》的若干意見，要求各分工會主席精準領會《意見》精神，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，并就學校困難職工補助問題進行了研究，決定對王家勇等14位生活困難職工予以補助。
