9月15日下午，學校召開第十二次專項改革工作推進會，研討《best365官方網站登錄入口內部治理與管理體制改革實施方案（審議稿）》。會議由黨委書記陳岳堂主持，校長易兵、在家的校領導、相關職能部門及部分教學院（部、中心）負責人參加了會議。
為深化學校體制機制改革，提升學校整體辦學水平和核心競爭力，推進治理體系和治理能力現代化，校黨委在廣泛調研的基礎上啟動了學校十大改革項目。作為十大改革之集大成者，《best365官方網站登錄入口內部治理與管理體制改革實施方案》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“深入推進依法依章辦學治校，深化內部體制機制改革，建立健全權責明確、結構合理的治理體系和系統(tǒng)完備、運行有效的管理體制，推進學校治理體系和治理能力現代化建設”為目標，從“建立健全現代大學制度體系、優(yōu)化組織機構設置、深化內部治理改革”等三個方面提出了16條改革舉措和5條保障措施，并在改革方案進程里明確了改革事項、責任部門及時間節(jié)點。
與會人員結合部門工作實際，建言獻策，從不同角度對內部治理與管理體制改革方案中所涉及到的體制機制、目標任務、推進實施等內容進行了深入探討，并建議學校以機制創(chuàng)新為動力，深化學校內部體制改革，明確管理措施，統(tǒng)籌推進學校各項改革工作的深入開展。
易兵肯定了各部門在學校綜合改革推進過程中的努力。他指出，內部治理體系與管理體制改革是學校發(fā)展的頂層設計，起到引領學校綜合改革的作用，學校其他的改革方案要與其相輔相成、互相促進。他希望各部門充分認識改革工作的重要性，明確綜合改革的重點和突破口，將工作落到實處，勇于擔當、齊心協力，積極穩(wěn)妥地推進各項改革方案的落實。
陳岳堂在總結發(fā)言中強調，我們要把黨的十九大四中全會關于治國理政的重要精神融入到學校治理與體制改革中。要改變傳統(tǒng)觀念，破除阻礙學校發(fā)展的體制機制障礙，完善內部治理結構、優(yōu)化資源要素配置、建立長效保障機制。要圍繞建設特色鮮明的高水平工程應用型大學這一總體目標，對各項改革方案不斷豐富和完善，要在深入推進中做文章，在綜合改革上下功夫。要在推進過程中多調研、多思考、多謀劃，與時俱進、加大力度，為改革工作的深入開展奠定堅實的基礎。
